Aile Yardımı, Kıdem ve İkramiye Ödemelerine Zam! 

Ülke genelindeki birçok il ve ilçe belediyesi, personel maaşlarına zam yapmak için toplu iş sözleşmesi imzalarken, Malatya Büyükşehir Belediyesi ise toplu iş sözleşmesi kapsamında işçilerin aile yardımı, kıdem ve ikramiye ödemelerine zam yaptı.  

Malatya Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan yeni toplu iş sözleşmesi, belediye işçilerinin maaşlarında ve sosyal haklarında büyük oranda iyileştirmeler yapılmasını sağladı. Söz konusu sözleşme, belediyenin farklı birimlerinde çalışan işçilerin maaşlarına gelen zamlar ve ilave haklarla beraber personel tarafından büyük bir memnuniyetle karşılandı.  

Yeni değişiklikler kapsamında, en düşük maaş 46 bin TL’ye çıkarılırken; ek tazminatlar, kıdem zammı, aile yardımı ve ikramiye artışları gibi pek çok yeni hak da personele tanındı. 

EN DÜŞÜK İŞÇİ MAAŞI 46 BİN TL OLDU 

Toplu iş sözleşmesinin imza töreni, Malatya Büyükşehir Belediyesi’nin Fırat Toplantı Salonu’nda yapıldı. Törende konuşan Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, bu sözleşmenin işçilerin refah seviyesini artırmayı ve onlara adaletli bir ücretlendirme sistemi sağlamayı amaçladığını söyledi. Bunun yanı sıra, belediyenin ekonomik bakımdan zorlu bir süreçten geçtiği bu dönemde bile personel için en iyi şartları sunmaya çalıştıklarını aktardı. 

Bahsi geçen sözleşme çerçevesinde, en düşük maaşın 46 bin TL’ye çıkarılmasının yanında, çeşitli birimlerde görev alan işçiler için çeşitli ek ödemeler ve tazminatlar da uygulanacak.  

Örneğin, beden işçilerine 4 bin TL ilave ödeme verilirken; itfaiye, zabıta, temizlik, park-bahçe ve yol altyapı işlerinde işçiler de aynı tutarda tazminat alacak. Ağır vasıta şoförleri ve teknik personel için de belirli ilave ödemeler verilecek. Ayrıca; aile yardımı, kıdem zammı ve ikramiye artışları gibi sosyal haklarda da iyileştirmeler yapıldı.